关于公布合肥物流控股集团有限公司及所属子公司2026年上半年社会招聘综合成绩、体检考察人员名单及部分岗位取消、核减招聘计划的通知

         根据《合肥物流控股集团有限公司及所属子公司2026年上半年社会招聘公告》规定，面试满分为100分，设定面试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。应聘人员综合成绩按百分制计算，合成方式为：专业笔试分数×40%+综合面试分数×60%。成绩合成后保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员总成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定参加体检人员（如最终成绩相同，依次以综合面试得分高者优先）。

         现将考生综合成绩、入围体检考察人员名单及部分岗位取消、核减招聘计划情况通知如下：

         一、综合成绩及入围体检考察人员名单（见附件），体检考察具体事宜将通过邮件、短信另行通知。

         二、部分岗位取消、核减招聘计划

         附件：合肥物流集团2026年上半年社会招聘综合成绩及入围体检考察人员名单

合肥物流控股集团有限公司

2026年5月27日